0

قرارداد کارگران خط‌های تولید باید دائمی شود

نائب‌رئیس کمیسیون اصل 90 گفت: قرارداد کارگران خط تولید باید دائمی باشد چراکه این افراد به طور دائم و مستمر در خط تولید فعالیت می‌کنند.

تسنیم : داوود محمدی در حاشیه مراسم اجتماع کارگران و بازنشستگان به مناسبت گرامیداشت سالروز تصویب قانون کار اظهار داشت: ما در کمیسیون اصل 90 مدافع قشر ضعیف و زحمتکش کارگران بوده و هستیم.

وی با اشاره به اینکه قراردادهای وضع شده برای کارگران خط تولید باید به صورت دائمی و مستمر باشد، عنوان کرد: ما به طور جدی به دنبال انعقاد قراردادهای دائمی برای کارگران توسط کارفرمایان هستیم.

نائب‌ رئیس کمیسیون اصل 90 با اشاره به اینکه کار و تلاشی که کارگران خط تولید انجام داده به صورت مستمر بوده و شاکله اصلی رشد و توسعه صنعت هر کشور در گرو کارگران خط تولید محقق می‌شود، بیان کرد: همان طور که کار این افراد مستمر بوده باید قرارداد و حق‌الزحمه آنها نیز مستمر و به موقع  تنظیم و پرداخت شود.

محمدی عنوان کرد: کارگران خط تولید پروژه‌ای و قراردادی کار نمی‌کنند که به صورت فصلی و مدت‌دار در شرکت‌ها مشغول باشند که باید به وضع انعقاد قرارداد کارگران توسط کارفرمایان به جد توجه و رسیدگی کرد.

وی با بیان اینکه قانون کار ایران که در سال 1369 به دستور امام خمینی(ره) وضع شد قانونی برای حمایت از قشر کارگر و ضعیف بوده است، اظهار کرد: با نظارت و کنترل بیشتر بر نحوه اجرای این قوانین می‌توان حمایت درست و به‌جایی از این قشر کرد.

نائب‌رئیس کمیسیون اصل 90 در رابطه با تحت پوشش قرار گرفتن کارگران ساختمانی و حمایت از این دسته از کارگران، گفت: در حال حاضر دو میلیون کارگر ساختمانی تحت پوشش تأمین اجتماعی بدون داشتن شرایط سنی خاصی قرار دارند.

محمدی افزود: اگر برخی از افراد حق بیمه دوران غرامت ناشی از حوادث کارگران ساختمانی را پرداخت نکند تخلف انجام داده و حق انجام این کار را ندارد.

وی با اشاره به اینکه بسیاری از مردم از وجود فقر ناراضی نبوده و از برخی از تبعیض‌ها ابراز نارضایتی می‌کنند، تأکید کرد: ما در مجلس به دنبال یکسان‌سازی شرایط دریافت حقوق و مزایای کارگران و سایر اقشار هستیم.

مدیر سایت سایبرلا
مدیر سایبرلا

مدیر سایت سایبرلا

برای مشاهده مطالب سایت از طریق کانال تلگرام می توانید عضو کانال سایبرلا شوید! عضویت در کانال تلگرام

مطالب زیر را حتما بخوانید:

قوانین ارسال دیدگاه در سایت

چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه اشخاص مدیر، نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد. چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد. چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد. چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد. چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.

نظرات کاربران

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    پانزده + 16 =

    لینک کوتاه :

    عضویت در خبرنامه ویژه مشتریان سیگما پلاس

    با عضویت در خبرنامه ویژه سیگما پلاس از آخرین جشنواره های سایت باخبر شوید!