** نمونه شکواییه کلاهبرداری پانزی (شرکت های هرمی و بازاریابی شبکه ای) ---------------------->
در این نوشتار میخواهیم به ضرورت تعیین مدت در قراردادهای کار بپردازیم. طبق ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار عبارت است از قرارداد شفاهی یا کتبی که به موجب آن ...
طبق ماده ۲۵ قانون کار بیان میدارد، هر گاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین، منعقد شده باشد هیچ یک از طرفین به تنهایی حق ...
«گروه میثاق»؛ یکی از موارد عدم پایبندی به وظایف و تعهدات در روابط کارگر و کارفرما، حالتی است که کارگر به وظایف خود عمل نمیکند یا این که در محیط ...
توضیحات بیشترهرسه نوع قرارداد ذکرشده در قانون کار مشمول مقررات تامیناجتماعی میشوند و کارفرما بهعنوان مسئول کارگاه موظف است حقبیمه را به شعب سازمان پرداخت کند. سه نوع قرارداد در کار وجود ...
خاتمه یافتن قرارداد کار تابع قواعد و مقررات قانونی است و طرفین قرارداد کار باید در چارچوب قانون اقدام به خاتمه قرارداد نمایند و هیچک از طرفین حق فسخ یکسویه ...
گروه میثاق؛ پژمانفر نماینده مردم مشهد و کلات در مجلس گفت: دولت محترم به استناد کدام قانون اقدام به تعیین حقوق و مزایای کارکنان قرارداد کار معین ذیل ماده 33 ...
73
محصول برای فروش1503
رضایت کامل از خرید11511
مطالب آموزشی رایگان740
دیدگاه ثبت شده595.000 تومان
کل درآمد فروشگاه59662
درخواست پشتیبانی
آدرس دفتر مشاوره : تهران - خیابان انقلاب - خیابان نامجو - ک محتشمی پ 4 - دفتر وکالت دکتر اعتماد
تلفن موسسه : 88610340 فکس موسسه : 88628135
با عضویت در خبرنامه ویژه سیگما پلاس از آخرین جشنواره های سایت باخبر شوید!