0

کارگران «قرارداد سفید» امضا نکنند/ تخلف کارفرمایان در صورت پرداخت ناقص حقوق کارگر

دسته بندی ها : فضای مجازی 30 اردیبهشت 1395 مدیر سایبرلا 488 بازدید

مدیرکل بازرسی وزارت کار با بیان اینکه کارگران در کارگاه‌ها به دلیل فقدان امنیت شغلی مجبور به امضای قراردادهای سفید امضا می‌شوند که تبعات حقوقی زیادی در آینده دارد،‌ گفت: در صورت اثبات تخلف کارفرمایان جریمه‌های سنگینی توسط بازرسان گزارش می‌شود.

فارس: اصابتی با اشاره به اینکه در سال گذشته 430 هزار بازرسی در سطح کارگاه‌های کشور توسط بازرسان وزارت کار انجام شده است،‌ اظهار داشت: در حوزه نظارت بر حسن اجرای قانون و مقررات قانون کار اقدامات جدی انجام شده است.

وی با بیان اینکه بازرسان وزارت کار به عنوان ضابطان دادگستری هم هستند،‌ گفت: علاوه بر آن این بازرسان با امضای وزیر امکان ورود شبانه‌روزی به کارگاه‌های کشور را دارند و در صورت وقوع تخلف گزارشات لازم را به مراجع قضایی اعلام خواهند کرد که مبنای تصمیم‌گیری است.

مدیرکل بازرسی وزارت کار با بیان اینکه طبق ماده 105 قانون کار بازرسان امکان ارائه گزارش کارگاه‌ها برای تعطیلی و پلمب دستگاه‌ها را دارند،‌گفت: این رویداد زمانی انجام می‌شود که کارفرمایان در انجام وظایف قانونی سرپیچی کنند.

وی در ادامه نسبت به امضای قراردادهای سفید توسط کارگران هشدار داد و گفت:‌ قراردادهای سفید امضا که توسط کارگران امضا می‌شود تبعات حقوقی در آینده دارد و علاوه بر آن اگر در کارگاهی چنین چیزی اثبات شود که کارفرما از قراردادهای سفید امضا سوء استفاده کرده است، برخورد خواهد شد.

اصابتی خاطر نشان کرد: عدم تعادل در عرضه و تقاضای بازار کار منجر به وجود پدیده‌ قراردادهای سفید امضا شده است و کارگران مجبور به این امر می‌شوند اما دچار تخلف خواهند شد.

وی همچنین از انجام بازرسی‌ها در حوزه‌های مختلف ایمنی، بیمه کارگران، قراردادها، اجرای کامل قانون کار و پرداخت حقوق قانونی کارگران خبر داد و گفت: در کنار کارگاه‌هایی که متخلف هستند برخی بنگاه‌های اقتصادی و صنعتی نیز به صورت دقیق و منظم طبق قانون کار می‌کنند که باید برای این کارگاه‌ها نیز مشوق‌هایی در نظر گرفت تا الگویی برای دیگر بنگاه‌ها باشند.

مدیر سایت سایبرلا
مدیر سایبرلا

مدیر سایت سایبرلا

برای مشاهده مطالب سایت از طریق کانال تلگرام می توانید عضو کانال سایبرلا شوید! عضویت در کانال تلگرام

مطالب زیر را حتما بخوانید:

قوانین ارسال دیدگاه در سایت

چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه اشخاص مدیر، نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد. چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد. چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد. چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد. چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.

نظرات کاربران

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    دو × دو =

    لینک کوتاه :

    عضویت در خبرنامه ویژه مشتریان سیگما پلاس

    با عضویت در خبرنامه ویژه سیگما پلاس از آخرین جشنواره های سایت باخبر شوید!